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TALENT CONCEPT

人才理念

公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。

通过各种培训和建筑激励、约束、竞争机制,调动员工积极性,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得成绩、获得的技能给予奖励。公司层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提供员工的满意度。